Аутсорсинг персонала в ритейл

Цена: цену уточняйте

в наличии

ГК "Кадровый Резерв"

Москва — На сайте с 13 сен 2019

Телефон: +7 (919) 919-81-41

Адрес компании: Rasto.Personal@gmail.com
Доставка, самовывоз: Ижевск

Пожаловаться

Описание

Предоставление персонала в ритейл по всей России.

У Вас увеличился объем продаж и Вам не хватает рабочих? Мы в кратчайшие сроки предоставим Вам дополнительных работников:

Кассиры
Мерчендайзеры
Фасовщики
Упаковщики
Грузчики
Комплектовщики
Стикеровщики

Ритейл – одно из самых крупных направлений, в котором работает наша компания, предоставляя для компаний данной отрасли самый высококвалифицированный персонал. Работники кассового отдела, фасовщики, стикеровщики, грузчики и другие специальности, которые являются ключевыми для любой компании, работающей в сфере розничной торговли. Мы прекрасно понимаем это, и поэтому предлагаем воспользоваться нашими услугами аутсорсинга персонала для сферы ритейл. Сотрудничая с нами, вы сможете получить самый квалифицированный персонал на очень выгодных условиях.

Для Вас мы готовы подобрать и предоставить персонал:

на период сезонного увеличения производства
для реализации временных проектов
для реализации долгосрочных проектов
на период отпусков или болезни сотрудников

Компания Кадровый Резерв предоставляет только квалифицированных работников, как на временной, так и на постоянной основе для выполнения различных видов работ.

Чем это выгодно вам?

Вы экономите от 20% от фонда заработной платы.
Уменьшаете «текучку» кадров.
Возмещаете НДС с трудовых выплат.
Уменьшаете документооборот, за счет работы по одному договору.
Снижаете нагрузку на отдел кадров и бухгалтерию.
Экономите на рекламе по поиску сотрудников.
Сохраняете или получение статуса малого предприятия и возможность работать по упрощенной системе налогообложения.
Увеличения количество сотрудников без отмены УСН.
Исключаете штрафы, пени за нарушение трудового, миграционного и связанного с ними налогового законодательства.
Уменьшаете налогооблагаемой прибыли согласно п. 19 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Уменьшаете фонд заработной платы за счет сокращения штата и перераспределения статей бюджета (из заработной платы в услуги).
Вывод за штат сотрудников, работающих на временных проектах.