Описание
формирование типовых и индивидуальных программ адаптации, включающие как электронные, так и очные мероприятия;
назначение типовых программ отдельным штатным единицам и категориям сотрудников;
организация мероприятий (on-line и очных встреч, ознакомления с документами и процедурами, прохождение оценочных процедур и тестирования и т.п.) в рамках программ адаптации;
оценка достижений сотрудников в рамках программ адаптации;
формирование отчетов по программам адаптации;